为什么要用招聘网站来引流?
答:招聘网站在中国具有高权重、收录快等特点。就业难、招工难如今已经上升为全国普遍关注的两大社会问题,随着信息时代的到来,招聘网站似乎又成为解决这两大难题的重要方法之一,能解决社会问题,那么政府就会一直大力支持,尽然国家支持,那么各大搜索引擎也就会积极配合,所以招聘网站上的招聘和求职信息也会很容易被搜索引擎收录,利用这一点,我们就可以做到快速引流,这里拿引流到微信做个例子,具体步骤如下:
第一步-去招聘网站、分类网站,比如智联招聘、58同城发布招聘信息,自己编一条待遇优厚的工作岗位出来(所发的招聘信息一定是能够吸引目标客户的信息),然后留下电话号、微信号,如果能留微信号的话直接留微信号,如果不能留微信号的话,直接留个手机号(注意:为了避免电话的繁多,招聘信息中注明你平时工作忙,此号码只收短信,如果你没回复,就是说已经招满了)。
第二步-等他求职者发短信的时候,你就把他们的电话号码存到通讯录,如果你想做微信营销,就再通过微信来加这些手机号为微信好友。
就是 同行互推
我跟我同行如果互推的话商 假如他是卖另一个品牌的化妆品 比如海洋之水 他在他的朋友圈里推我的美丽誓颜 我在我的朋友圈里推他的海洋之水 我发完海洋之水这条广告后 发现我的朋友圈里有几个人要买 我就问跟我互推的同行了 他说90 我感觉贵 我有问了我朋友圈里又一个有海洋之水的 他说70 那我宁愿找70的 也不找90元对不?所以互推的这种方法 只适合你是有固定品牌的 而且是价格统一的 去哪里买这款产品都是这个价格,这样不管是代理的客户还是零售的客户都比较稳定,不会存在客户流失这样的问题。
第11种 就是找人加,在招人之前我再给大家介绍一款软件,手机上都能下载 就是qq手机助手 能吧成千上万的电话号码导入到你的手机上
你去百度上找做保险的人 卖房子的人 租房子的人 就是类似销售的那些人吧 把他们也可以当做自己的客户 他们也是白领需要面膜 也是一群能消费的起的群体 一天你怎么也能找几百个吧 然后你导入到你的手机里 你的手机微信会显示的 然后你就添加 这些人几乎80%以上都会同意,因为他在网上发信息就是为了让别人找到他 他还会认为你是客户呢 就会同意的 给大家一个关键词 沃保网上面都是保险人员的材料
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